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 Presentación
Curso - Taller:
Clima Laboral y Diagnóstico Organizacional

DIRIGIDO A:

Este Curso - Taller está dirigido a directores, gerentes, líderes de proyecto, consultores y dueños de proceso responsables de proyectos, grupos de trabajo o unidades de negocio, interesados en conocer las debilidades y fortalezas de la organización y sus equipos de trabajo, a través de estudios de clima laboral, su interpretación y el diagnóstico organizacional correspondiente con el fin de tomar decisiones basada en hechos y fortalecer las competencias y habilidades de su personal, buscando ante todo el bienestar del personal y por ende el logro de las metas y objetivos estratégicos.


ALCANCE Y OBJETIVOS:

Contar con una visión global sobre el diagnóstico organizacional y el estudio de clima laboral, su metodología, herramientas y elementos fundamentales.

Facultar a los participantes de los elementos necesarios para el desarrollo de estudios y diagnósticos, así como la interpretación de resultados y acciones a tomar, focalizando sus esfuerzos en el modelo de productividad.




Información

Inscripción
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INCLUYE

TEMARIO


DESARROLLO Y SECUENCIA:

En una primera etapa se lleva a cabo la revisión de los fundamentos del diagnóstico y los diferentes tipos de modelos de análisis, revisión de herramientas, entrevistas y cuestionarios. Finalmente la aplicación en su organización para el planteamiento de los elementos de diagnóstico organizacional y el estudio de clima laboral, considerando que la productividad, la eficiencia y la calidad se han convertido en valores centrales.

En una segunda etapa se revisan casos de éxito, herramientas de clima laboral, y se desarrollan en conjunto con los participantes estrategias para la aplicación de las herramientas de clima laboral, la concentración de resultados y su interpretación, con el fin de plantear alternativas de solución y desarrollo de personal. Los Participantes serán capaces de diseñar y llevar a cabo de principio a fin, un estudio de clima laboral y un diagnóstico organizacional en sus empresas e instituciones, integrando equipo de trabajo para tal efecto, y determinando los factores críticos de éxito que más valor le aporten al estudio, construyendo su propio modelo de productividad e integrando los resultados a herramientas de soporte y alternativas como la evaluación del desempeño, la detección de necesidades de capacitación, la elaboración de programas de capacitación y el desarrollo y evaluación de competencias laborales.


CONTENIDO TEMÁTICO GENERAL:

  • Definiciones y Fundamentos
  • El Estudio de Clima Laboral
  • El Impacto del Clima Laboral
  • El Diagnóstico Organizacional
  • Herramientas de Diagnóstico Organizacional
  • Modelo de Productividad y Técnicas de Soporte
  • Conclusiones y Siguientes Pasos


DURACIÓN:

16 Horas

30% Teoría, 70% Prácticas
Ejercicios, Prácticas, Dinámicas, Lecturas, Revisión y Análisis de Fotografías y Videos Temáticos, Casos de Éxito y Autodiagnósticos.

Esquemas Factibles:
A. 2 días. Sesiones de 8 horas cada día.
B. 4 días. Sesiones de 4 horas cada día.


PRÓXIMA FECHA PROGRAMADA:

23 y 24 de Junio de 2016

- Lugar: Centro de Capacitación GenSol / Ciudad de México.
- Horarios: 09:00 a 18:00 Horas ambos días.
- Esquema Abierto y para todo Público.



NOTA PARA GRUPOS CERRADOS:

El Curso - Taller también puede programarse IN COMPANY y en exclusiva para su personal, en las fechas y horarios más convenientes para su organización, esto a partir de 1 Participante y sin costos adicionales, ya sea en sus instalaciones (A Nivel Nacional) o en nuestro Centro de Capacitación en la Ciudad de México.

¡Contamos con Tarifas Especiales para Grupos de Trabajo!



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